Uit het onderzoek blijkt dat kunstmatige intelligentie (AI) meetbare zakelijke voordelen oplevert bij de onderzochte bedrijven in de architectuur-, engineering- en bouwsector. Toch heeft het merendeel van de organisaties de technologie nog niet verder opgeschaald dan de pilotfase.
Het rapport is gebaseerd op een enquête onder 750 Amerikaanse AEC-professionals. Van de organisaties die AI daadwerkelijk in hun operationele processen gebruiken, rapporteert 40% besparingen van meer dan 500.000 dollar dankzij AI.
Tegelijkertijd heeft slechts 28% van alle onderzochte organisaties AI daadwerkelijk in productie genomen. Bij slechts 7% is AI geïntegreerd in meerdere belangrijke bedrijfsprocessen.
Opvallend is dat slechts 2% van de organisaties een gebrek aan vertrouwen in de resultaten van AI noemt als een belangrijke belemmering voor de invoering.
Dit suggereert dat de sector zich steeds minder richt op de vraag of AI werkt, maar vooral op de vraag hoe de technologie succesvol in de dagelijkse bedrijfsvoering kan worden toegepast.
De onderzoeksresultaten wijzen er bovendien op dat de beschikbaarheid van voldoende gekwalificeerd personeel een belangrijke uitdaging vormt. Maar liefst 93% van de bedrijven meldt een groeiende vraag naar medewerkers met digitale vaardigheden en AI-expertise.
Organisaties die AI gebruiken, rapporteren meetbare voordelen:
-
40% van de bedrijven die AI operationeel inzetten, meldt besparingen van meer dan 500.000 dollar.
-
64% rapporteert een betere voorspelbaarheid van kosten.
-
58% geeft aan risico’s en problemen eerder in de levenscyclus van projecten te herkennen.
Usman Shuja, Chief Executive Officer van Bluebeam, zegt hierover:
“De uitdaging voor de sector is niet langer de invoering van AI, maar het opschalen ervan. Bouwbedrijven zien nu al meetbare voordelen van AI, maar de volgende stap is om die voordelen onderdeel te maken van het dagelijkse werk. De echte kans ligt in het inzetten van AI om belemmeringen weg te nemen, de samenwerking te versterken en de mensen die onze wereld bouwen meer tijd te geven om zich te richten op het werk dat er werkelijk toe doet.”
Wat houdt de grootschalige toepassing van AI daadwerkelijk tegen?
Wanneer organisaties wordt gevraagd waarom het opschalen van AI achterblijft, noemen zij vooral kosten en interne capaciteiten als belemmeringen, en niet zozeer twijfels over de technologie zelf.
De belangrijkste belemmeringen die bedrijven noemen, zijn:
-
50% noemt hoge implementatiekosten als de grootste belemmering voor het opschalen van AI.
-
34% geeft aan dat er onvoldoende interne kennis en vaardigheden op het gebied van AI aanwezig zijn.
-
22% noemt weerstand tegen verandering onder medewerkers.
-
18% maakt zich zorgen over informatiebeveiliging en naleving van wet- en regelgeving.
-
15% ervaart problemen bij het integreren van AI in dagelijkse projectprocessen.
Opvallend is dat hoge kosten even vaak worden genoemd door bedrijven die AI succesvol hebben opgeschaald als door bedrijven die nog in de pilotfase zitten. In beide groepen bedraagt dit percentage 50%.
Dit suggereert dat kosten alleen niet verklaren waarom sommige organisaties er wel in slagen AI succesvol toe te passen en andere niet.
Bij bedrijven die AI daadwerkelijk in productie hebben genomen, blijkt de integratie met bestaande systemen en hulpmiddelen de meest genoemde succesfactor te zijn. Dit wordt door 47% genoemd.
Daarna volgen samenwerking tussen verschillende teams (29%) en de beschikbaarheid van kwalitatief hoogwaardige gegevens (26%).
Alleen het aanschaffen van AI-software is daarom niet voldoende. Organisaties hebben ook behoefte aan onderling verbonden systemen, bruikbare gegevens, werkprocessen die de invoering ondersteunen en medewerkers die over de juiste vaardigheden beschikken om de technologie effectief te gebruiken.
Digitale vaardigheden van medewerkers worden een bepalende factor voor succesvol AI-gebruik
Het rapport maakt ook duidelijk dat de bouwsector te maken heeft met een aanzienlijke uitdaging op het gebied van personeel en vaardigheden. Dit kan de verdere invoering van AI vertragen.
Meer dan acht op de tien onderzochte organisaties (82%) geven aan dat personeelstekorten en een gebrek aan specifieke vaardigheden hun mogelijkheden om projecten uit te voeren beperken.
Tegelijkertijd blijft de behoefte aan medewerkers met digitale kennis en AI-expertise groeien.
Bedrijven hebben steeds vaker medewerkers nodig die traditionele bouwkundige kennis kunnen combineren met digitale vaardigheden en kennis van kunstmatige intelligentie.
Maar liefst 93% van de organisaties geeft aan dat vaardigheid in het gebruik van digitale hulpmiddelen een belangrijke rol speelt bij het werven van nieuwe medewerkers. Tegelijkertijd stelt 77% dat juist deze vaardigheden het moeilijkst te vinden zijn.
Uit het onderzoek blijkt verder dat:
-
69% kennis van en ervaring met AI belangrijk vindt bij het aannemen van nieuwe medewerkers.
-
59% aangeeft dat medewerkers met AI-gerelateerde expertise moeilijk te vinden zijn.
-
70% van de bedrijven die aangeven dat AI invloed heeft op hun personeelsbehoefte, een toenemende vraag ziet naar functies waarin technische en digitale vaardigheden worden gecombineerd.
-
61% van diezelfde groep aangeeft dat AI de vraag naar digitaal vaardige medewerkers vergroot.
Deze resultaten wijzen erop dat het personeelstekort binnen de bouwsector zich ontwikkelt tot een tekort aan digitale vaardigheden. Daarmee ontstaat een extra belemmering voor organisaties die AI succesvol op grotere schaal willen toepassen.
Operationele gereedheid bepaalt de volgende generatie marktleiders
De onderzoeksresultaten suggereren dat succesvol AI-gebruik steeds minder afhankelijk is van de toegang tot technologie en steeds meer van het vermogen van organisaties om software, gegevens en werkprocessen met elkaar te verbinden.
Terwijl bedrijven proberen om te gaan met personeelstekorten en een groeiende behoefte aan digitale vaardigheden, wordt de mate waarin zij operationeel voorbereid zijn op nieuwe technologie een steeds belangrijkere onderscheidende factor.
Het onderzoek laat hierover het volgende zien:
-
97% geeft aan dat nieuwe hulpmiddelen moeten aansluiten op bestaande werkprocessen.
-
80% stelt dat systemen die niet met elkaar verbonden zijn, de besluitvorming vertragen en de efficiëntie verminderen.
-
79% geeft aan dat niet-gekoppelde systemen het risico binnen projecten vergroten.
-
41% gebruikt AI voornamelijk om bestaande hulpmiddelen en gegevens met elkaar te verbinden en de waarde ervan beter te benutten.
Organisaties die AI succesvol hebben geïntegreerd in hun werkprocessen, rapporteren verschillende operationele voordelen.
Zo geeft 55% aan dat de administratieve belasting is verminderd, meldt 53% een betere samenwerking en afstemming tussen teams en rapporteert 47% minder vertragingen bij projecten.
Deze resultaten onderstrepen de operationele voordelen die kunnen ontstaan wanneer AI niet beperkt blijft tot proefprojecten, maar daadwerkelijk onderdeel wordt van dagelijkse bedrijfsprocessen.
Het rapport Building the Future: Bluebeam AEC Technology Outlook 2027 biedt uitgebreide inzichten in de toepassing van kunstmatige intelligentie, de digitale volwassenheid van organisaties en de invloed van technologie op projectprestaties en de ontwikkeling van personeel.
Het volledige rapport is beschikbaar via Bluebeam.
Over het onderzoek
Voor dit onderzoek zijn in juli 2026 in totaal 750 technologiebeslissers op managementniveau of hoger ondervraagd bij architectuur-, ingenieurs- en bouwbedrijven in de Verenigde Staten.
Het online onderzoek werd uitgevoerd door Hanover Research.
De percentages met betrekking tot belemmeringen, voordelen en gerealiseerde besparingen zijn gebaseerd op specifieke deelgroepen binnen de totale onderzoekspopulatie. De omvang van deze afzonderlijke groepen wordt vermeld in het volledige onderzoeksrapport.
Meer informatie over de nieuwste beschikbare functionaliteiten van Bluebeam vindt u op www.bluebeam.com/whats-new.
Ontdek de mogelijkheden van Bluebeam en AI bij BPA Bouwplaatsautomatisering
Wilt u weten hoe Bluebeam uw organisatie kan ondersteunen bij het digitaliseren van werkprocessen, het verbeteren van de samenwerking en het toepassen van nieuwe AI-functionaliteiten binnen de bouwsector?
BPA Bouwplaatsautomatisering is Bluebeam Platinum Partner en ondersteunt bouw- en installatiebedrijven, architecten, ingenieursbureaus en andere organisaties bij het gebruik van Bluebeam.
Naast het leveren van Bluebeam-licenties verzorgen wij basistrainingen, gevorderdentrainingen, demonstraties en ondersteuning bij het toepassen van de software binnen uw organisatie.
Ook informeren wij u graag over de mogelijkheden van Bluebeam Max en de nieuwe AI-functionaliteiten die beschikbaar komen voor het controleren, analyseren en verwerken van bouwtekeningen en projectdocumenten.
Wilt u meer weten over Bluebeam, de mogelijkheden van AI of een demonstratie aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Meer informatie: www.bouwplaatsautomatisering.com
Bron: Bluebeam Press, persbericht van 13 oktober 2026 – Bluebeam Report Brings Construction’s AI Paradox to Light: Firms Running AI in Production Report Real Savings, but Only 28% Have Gotten That Far.